中国出国留学就业率？参加调查的留学生中，约54%的人在海外有实习、打工或工作经历，但9成左右的人已回国或者欲回国就业。正在国内和海外工作的留学生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率相对较高，而留学生中就读金融、那么，中国出国留学就业率？一起来了解一下吧。

中国出国留学人数排世界第几

中国留学生毕业留美的就业率如何？

据我在美国观察了5年，留学生就业率不高，我认识的大部分中国留学生都回国了。

第一，就业上很多行业很难与当地人竞争。中国留学生要在美国找工作的概念是什么？只有比美国当地人做得好得多才能得到那个职位。不然老板为什么能花时间给你颁发工作签证和绿卡。(它是一种工作方式)。

文科类的工作比理科更难找到工作。因为文科类的工作，需要很强的写作能力。这就是为什么在亚洲研究这个专业研究中国的教授几乎是会说汉语的美国人，而不是中国人，要用英语写学术论文的原因。

商科要留下来也很难。因为在商业世界里人际关系很重要。这对口语能力和文化知识要求很高。两个美国人在一个party聊天，就能决定在短期内签署合同，中国人能做到吗？真的很难！事实上，对留学生来说，在美国找工作很难。一方面，由于作为外人要与当地人竞争，用人单位必须先解决当地人的就业需求，很多行业很难与当地人竞争。

留学生在美国找工作意味着，在同一职业中，他们至少要比别人多付出300%的努力。只有把同样的工作做得比和你平等竞争的美国人好得多，才能被老板雇佣。(约翰肯尼迪，学)否则老板也不会费尽心思帮你办理工作签证、绿卡等。你对老板的价值要远远超过这种繁琐程序所需的时间和价值成本。

中国出国留学国家排名

据不完全统计，2014年，中国有超过30万的留学人员归国，刷新了最高纪录，被称为“史上最大海归潮”。与此同时，今年，由于经济减速，不少企业大幅度缩减了招聘人数。这意味着，海归就业变得比之前更加困难。相对于许多欧美国家，中国的海归就业率还是非常可观的。当前最易就业的国家如下：

迪拜：国际生就业率90%以上。对中国留学生来说，迪拜留学或许较为陌生。但事实上，迪拜国际生在本地的就业率高达90%以上，而且留学费用比欧美澳加都低，每年约15万元人民币，且学费是分学期交纳，家长及学生的经济压力小。迪拜是一个高度国际化的国际化大都市，外国人占到80%。同时，迪拜也是经济发达地区，其旅游酒店、国际贸易行业非常发达，在迪拜就读这类相关专业，就业较为容易。

德国：本科生平均年薪3.6万欧元。随着海归就业率的下降，学生和家长开始把目光转向费用低廉、实用性强、文凭含金量更高、就业前景更好的德国。据统计，2013年，德国各类大学接纳的海外留学生人数达10.1万人，同比增长5.8%，首次突破10万人大关。其中中国学生约为2.3万人，占27%。

新加坡：民校学生最好 毕业前半年揾工。无论在哪个国家留学，都会存在部分留学生毕业后在当地找不到工作，从而回国就业的情况。

就业率最好的专业

清华大学日前举行研究生教育改革发展大会，会上披露的数据显示，清华大学毕业生出国留学比例逐年下降，2019年清华大学出国深造的研究生占比8.4%，本科生占比24.6%。

从一百多年前成立的留美预备学校至今，清华大学都以培养国际化人才著称，因其学校传统和学科特点，每年出国深造的学生均有相当人数，为何近年来出国深造的比例降低了？

梳理历年数据可以发现，清华大学毕业生出国留学比例下降的幅度可谓不小。

2001年时，清华学生出国留学的比例高达26.4%。而近5年来，这一比例已降至16.3%。

清华大学官方微信的文章解释是：近年来，随着国内高校和科研院所综合实力的上升，以及国家经济 社会 发展过程中对毕业生的吸引和凝聚，清华大学越来越多毕业生选择留在国内继续深造和就业。

值得注意的是，虽然清华学生出国深造的比例下降，但质量没有降低。2019年前往《泰晤士报》世界排名前50高校深造的比例为63.3%。

清华学生出国深造比例下降，主要是硕士毕业生下降明显。据北京青年报2013年12月报道，清华硕士毕业生出国留学的比例已经从2007年高峰时的15.2%降至2013年的8.35%。对一些清华硕士甚至博士来说，央企研发部门的吸引力已经超过出国留学。

中国学生出国留学现状

人的本性都是趋利避害的。当下留学生最好的求职方向，还是能够与自己在学校所学的知识相吻合。

因为很多留学生在大学的学习生活当中，主要还是学到了一些应用型的职业技能。

然而这种职业技能必须通过相应的工作岗位历练，才能够得到最大化的价值体现。

所以对于对学生来说，最好的求职状态还是去一些应用性比较强的岗位。

当然也有很多留学生在回国以后选择一些事业单位去上班，或者在高校里面当教授。

这种体制内的工作方式对于他们来说也是很好的求职方向，而且这种情况下他们的生活保障会得到很大的提高，虽然工资不一定会高，但是短期来讲还是对于他们最好的求职方向。

而且在长期发展方面，如果在学校得到一定程度的提升，或者在学术方面有一定程度的发展的话，那么也是一种很好的求职方向。

中国女性就业率数据

外国留学生回国就业率还是很高的。国内有很多好的职业提供给他们。他们中不乏有能力者，可以选到适合自己的岗位。

以上就是中国出国留学就业率的全部内容，不光如此，人力资源经理在美国的平均年薪高达73500美元，位于五大湖区的俄亥俄州立大学的Master of Labor and Human Resources 专业就业率为93%，其中88.2%的学生从事人力资源相关的工作。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。