留学生在哪投简历啊英语？留学生海归求职网 2018-07-28 · 专注留学生海归求职辅导服务 留学生海归求职网 海归求职网(AceCareer)是中国唯一专注留学生海归求职培训辅导服务机构,专业为留学生海归求职提供一站式综合辅导服务,服务范围涵盖简历撰写和优化、那么，留学生在哪投简历啊英语？一起来了解一下吧。

投递简历的英文

国内的求职渠道如下：

1、官网投递

官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。

2、第三方平台网上投递

例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。

4、内部投递

这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。

留学生：

是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。

教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。

外国留学生怎么在中国找工作

国内的求职渠道如下。

1、官网投递

官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。

2、第三方平台网上投递

例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。你一旦决定用做网投，一定要注意你的简历，简历将会变得至关重要。它会暴露很多信息，包括行业选择，薪酬选择。准备好后，一般会有猎头或 HR 主动联系你，根据你以前的经验，学位，和对以后的工作期待。

3、找校友

最核心，最有效的一个途径，中国人其实比美国人还在意校友，三言两句就找到这种关系。所以，校友这种天然的伯乐，是非常关键的，尤其是在国内的市场，最直观的就是校友，不要因为不好意思而放过这个途径。北美大多数学校现在中国人都挺多的，在国内找到校友并不算难，除了校友，你在国内的一些亲朋好友也是可以寻求帮助的。

4、内部投递

这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能帮你争取到 HR 看你简历的机会。像四大，还是可以在很大程度上帮你争取到面试的机会。

我的简历英文

海外留学生毕业后回国找工作可以采取以下策略：

研究就业市场：在回国前，了解目标行业和领域的就业市场情况。了解行业趋势、需求和招聘形势，以便更好地规划你的求职策略。

联系校友和专业网络：利用你在海外留学期间建立的校友和专业网络。与他们保持联系，寻求他们的建议和指导。他们可能为你提供求职信息、推荐工作机会或介绍你给其他人。

利用留学资源：利用留学服务中心或学校的校友资源，他们通常提供与就业相关的支持和指导。他们可能举办招聘会、求职培训和就业辅导活动，帮助你了解国内的就业环境和求职技巧。

定制简历和求职信：根据国内的求职标准和要求，调整和优化你的简历和求职信。突出你在海外留学期间获得的知识、技能和经验，特别是与目标职位和行业相关的方面。

实习和志愿者工作：如果你在回国后缺乏相关的工作经验，考虑参加实习或志愿者工作。这将为你提供实践机会，增加你的工作经验，并展示你的积极主动和适应能力。

关注招聘信息和职业网站：定期浏览招聘网站、职业网站和社交媒体平台上的求职信息。提交你的简历并积极申请符合你背景和兴趣的职位。此外，也可以关注一些行业相关的论坛和专业协会网站，了解行业动态和职业机会。

参加职业展览和招聘活动：参加行业相关的职业展览、招聘会和行业活动，与潜在雇主和行业专业人士建立联系。

留学生怎么找工作

参加校招，包括秋招和春招。可以在招聘网站上投简历，推荐网站：应届生求职网、前程无忧、智联招聘、领英以及一些专门针对留学生的招聘网站；也可以参加专场招聘会，比如华为的海外招聘会等。

能找到较合适的工作，前题是不要过高估计自已，只要专业基本对路，待迂基本满意，有比较稳定的工作环境，即可先安心工作，尽快融入社会，转变自已的学生身份，在实践中逐步积累，锻练提高，在工作中寻求自己更高的发展机会。

参加行业里的学术会议

国外专门为中国举办的学术会议、分会场、分论坛不少。我读研时主持过一个学术会议的分会场，就介绍总结一下，没有太多技术含量，但会议结束后收到了好多与会嘉宾的名片，都是行业里的大咖，问我是否求职。就算不主持不露脸，也可以在这样的会议上主动与别人攀谈，因为大家来参加会议，都是抱着扩大network的想法，会很愿意了解同一个行业的留学生。可以适当地推销一下自己。

利用留学优势，寻找适合的职位

虽然现在海外留学生越来越多，回国后很多都变成了“海带”。有一个原因是有的留学生并没有利用自己留过学的这个优势，比如很多外企、高新技术企业、留学产业、国际教育、或者是对外交流比较多的外贸等等产业，这些产业的职位肯定是非常欢迎留学生的，有的招聘广告上也会直接标明清楚需要招聘留学生，那这样你的留学优势就能突显出来，与企业的需求也契合。

留学生回国求职简历

留学生想在国外找工作，主要有4种途径：

第一种途径就是合理利用网络。国外有很多求职网站，留学生可以根据自身情况在这些网站上进行检索，比如：

Indeed网站，用户多，招聘信息多，而且是全球性的网站，不管你在哪个国家读书，都可以登录该网站寻找适合自己的岗位。

Glassdoor网站虽然也有招聘讯息，但更具实用性，留学生可以在上面查到相关企业、岗位的薪资。此外，该网站还有许多用户分享自己的面试经历，不知道该如何准备面试的留学生可以上去搜一搜别人的经历，看看有没有可借鉴的地方。

LinkedIn网站，想去大企业的留学生可以先上这个网站，会更有针对性。你在该网站上有机会接触到专业的猎头和boss级别的人，不仅可以锻炼你的沟通能力，实力强的话还可以得到猎头的推荐。

第二种途径是线下招聘会。其实国外的高校也会组织企业进校园进行招聘、面试活动，只是和国内的时间不同。

国外高校组织的招聘会更像是一个大型的群面活动，前期会有很多宣传活动，学生需要准备好一段简短的自我介绍，越早参加，就能展示越多的才能，和面试官的交流也会更深入。

第三种途径就是校内组织实习交换项目。国外很多知名高校都会与大企业有合作关系，这些大企业每年都会提供一些实习岗位。

以上就是留学生在哪投简历啊英语的全部内容，人际关系网络：应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会也就越多。电脑信息网络：网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。