韩国留学生可报外企工作吗？可以打工。但是！韩国针对外国留学生的兼职时间做了严格的要求，按韩语能力和学历课程分类，严格规定了每周的合法打工时间。申请到D-4语学院签证的同学，在入境6个月后才拥有合法打工的权利，TOPIK2级以上的同学每周仅有20小时合法打工时间。再来看持有D-2签证的同学。本科大一、大二留学生，那么，韩国留学生可报外企工作吗？一起来了解一下吧。

海外留学生找工作

要进入国外的知名外企，以下是一些留学生应该具备的条件和特点：

1. 学术背景：具备良好的学术背景，包括优秀的学术成绩和相关专业的知识。

2. 语言能力：具备流利的英语沟通能力，是国际商务交流的重要基础。

3. 实习经验：拥有相关领域的实习经验，能够展示自己在实际工作中的能力和技能。

4. 跨文化沟通技巧：能够适应不同的文化环境，具备良好的跨文化沟通和合作能力。

5. 团队合作能力：能够有效地在团队中合作，具备良好的人际关系和解决问题的能力。

需要注意的是，每家企业列出的招聘要求不同，留学生最后能否拿到offer，还需要看留学生的准备工作，准备的是否充分。

中国韩企喜欢招什么样的人

现如今申请到韩国留学的学生越来越多了，韩国留学不仅教学质量高，而且学费低，在韩国留学回国的就业方向有哪些呢？来看看具体的内容吧！

一、韩国留学回国就业方向

韩国企业就业

可以考虑在国内的一些中韩合资或者韩资企业工作，在这样的公司，有过韩国留学背景会有不少优势，同时因为熟练掌握着韩语和中文两门语言，未来的提升空间也很大。但是韩企一般非常强调工作效率和工作能力，因此随之而来的工作压力也会不小，所以光鲜亮丽的背后，也要承受着一定的挑战。

经营管理类

韩国的经营管理类专业也是相当优秀的专业之一，韩国作为资本主义国家，在对经营管理类人才的培养上有着不可小觑的能力，经过几年专业知识的学习，和在韩国的留学背景，毕业回国后进入企业考虑从事这方面相关工作的话也是一个不错的选择。

小语种教学/翻译

韩国留学回国具备一定的韩语水平，可以从事韩语教学方面的工作。近年来随着韩流向世界的输出，韩语成为了小语种中大热语言之一，因此可以在私立小语种教学机构从事韩语教学，或者可以考虑到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位。

另外，企业的韩语翻译也是一个不错的选择，许多韩企开始在国内投资建厂，随之而来的便是要与中国人打交道，自然精通中韩文互译的人员少不了。

在中国的韩国外企待遇

近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。与部分国企或机关可以靠“关系、门路” 进入，凭“资历、工龄”升职的情况不同，外企选择雇员主要从本事、实力等方面加以考虑，如果求职者既有专业特长，外语水平又比较高，符合企业的用人标准，就会被列入选取范围，但对于升职来说，它的要求更高、更挑剔。一提到外企，似乎总是令人想起挑战，但它同时意味着诱人的机会。怎样的人才在外企会得到晋升的机会呢？

有中西教育背景

外企不断对本土人才委以重任，和他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。一家猎头公司的负责人说，现在他们向外企推荐的本土的高层管理人才中，大部分有着高学历，有留学和出国培训经历的占了90%，美籍华人也有不少。

有出色的特长

按外企人的话，你要有Value，人力资源部门招聘你，就是因为你有 Value，他们会依你所长，把你安排在合适的职位，在这个职位上，你应该能完全胜任工作，本职工作都胜任不了的人，他是没有什么前途的，等待他的只有被自然淘汰。

有强烈的责任心

在办公室工作的员工不是以时间衡量其工作，而是以其负责和其它完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，当员工工作在8小时内未完成时，加班更是份内的事儿。

留学生在深圳好找工作吗

适合留学生的企业如下：

1、外企：无论是四大快消（宝洁、玛氏、雀巢、欧莱雅）、奢侈品LVMH、国际4A广告（奥美、阳狮），还是外资车企（特斯拉、宝马、奔驰等）、外商行等等，留学生都更倾向选择这类企业。

2、四大会计师事务所和咨询公司：在招聘时，这些公司往往更倾向于有留学背景的学生，尤其是accounting和finance专业的同学。

3、IT类企业：例如Google、Apple、Microsoft等知名的科技公司，这些公司需要招聘大量技术类人才，留学生在学习技术类专业如CS、ECE、Data Science等专业的时候，在应聘时是很具有优势的。

4、留学生的英语水平普遍较高，而IT类企业由于其行业特性，往往需要员工具有较强的英语交流能力。此外，这些公司通常也会给予员工一些福利，例如：员工股权计划、公司内部的免费健身房和游泳池等。

5、科技类企业：这类企业类似于IT类企业，但IT类企业多指代的是具有鲜明技术特点的企业，而科技类企业则包括人工智能、大数据、物联网等。留学生选择这类企业工作时，能够更好的发挥自身优势，在未来的发展过程中也能够得到更多的提升。

6、比如国内很多知名的互联网公司，如腾讯、阿里巴巴、百度等，都为留学生提供了大量的就业机会。

合法签证去韩国打工

在韩国留学期间是可以打工的。

在韩国留学期间打工，有哪些注意事项呢？

1.允许对象：

①受指导教授（专任讲师以上）推荐的留学生及专科大学以上的高等教育机关等在校生，且接受学校教程6个月（1学期）以上，持有留学（D-2）滞留资格。

②修完正规学位课程后正在撰写论文且已获得论文指导教授推荐的人员，硕士课程允许在修完正规课程后1年内打工，博士不超过2年。

2.打工时间：学期中一周不超过20小时

在韩国留学可以打哪些工呢？薪资是如何计算呢？

1.饭店、咖啡店、便利店

在韩国打工机会最多就是饭店了，主要是点菜、上菜、收拾桌子等服务员的工作。便利店打工， 一般包括结算、整理货架等工作。咖啡店的话就更轻松了，环境宜人，而且强度不大，还能偷偷学到咖啡、饮品的制作方法。这些地方的薪资一般是按小时计算的，根据2020年韩国最低工资委员会的最新决定，首尔地区的最低时薪上调为8590韩币（人民币约55元），每周20个小时算下来也是一笔不小的收入。

2.展会翻译

在韩国的各个城市都会有比较大的展会场馆会定期举办一些国际性的展会，会招募很多中国留学生作为志愿者或展会的翻译。这类的兼职工作虽然对语言要求略高，但一般的本科留学生都能够升任，不仅能在展会上锻炼口语，还能拓宽眼界和人脉，说不定还能在展会上遇到自己的伯乐，提前找到毕业后的工作岗位。

以上就是韩国留学生可报外企工作吗的全部内容，在韩国留学期间是可以打工的。在韩国留学期间打工，有哪些注意事项呢？1.允许对象：①受指导教授（专任讲师以上）推荐的留学生及专科大学以上的高等教育机关等在校生，且接受学校教程6个月（1学期）以上，持有留学（D-2）滞留资格。②修完正规学位课程后正在撰写论文且已获得论文指导教授推荐的人员，内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。