留学生毕业变装挑战日本？名校毕业生竞争激烈在日本,大企业对名校毕业生的青睐程度很高,但也意味着你将面临年龄和日语能力的竞争。留学和海外就业都是一段挑战,需要你做好充分的准备。选拔考试不是唯一选择想要进入东大、京大,N1和TOEFL是必备的。那么，留学生毕业变装挑战日本？一起来了解一下吧。

24小时穿女装的挑战

2018年03月13日

本文首发：客观日本——日本信息平台

从本月1日起，日本企业面向大学应届生［注1］的招聘会渐次展开，标志着日本学生的就职活动正式拉开帷幕。今年的就业市场仍延续了去年的特点，即“学生卖方市场”：人手不足，企业招聘意愿强。

那么，在这场就职活动中的外国留学生，特别是中国学生，除去选择继续升学的，他们有着怎样的职业规划？中国留学生已过度到90后，其想法与早年的留学生有着极大的不同。他们是否还愿意进入日企？是选择留在日本本土日企工作，还是直接回国？今天的日企与传统日企有着怎样的不同？他们在招聘外国留学生时都有哪些新政策？带着这些问题，近日，我采访了中智日本企业俱乐部［注2］的冯串红部长。

冯串红，早年留学日本，之后在日本工作了20年，在日企从普通员工做到公司董事；回国后进入中智，负责日企俱乐部和智樱会运营，为众多在华日企提供战略和战术支持。

通过对话冯部长，我发现中国留学生对在“日企就职”仍存在着不小的误区。

误区一：“人手不足”使日企就职变容易了。

高龄少子化社会，日企普遍感到“人手不足”，于是有相当部分的中国学生认为：进日企变容易了。冯串红的看法是：固然日本国内缺人，但“缺人”并不意味着企业用人标准的降低。

当下，中国留学生“日企就职”有哪些误区？

雇用外国人的日本企业，除了看学历以外，语言为首的工作环境方面，企业也必须自身全球化，同时留学生不仅仅只自我主张，也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对求职学生们来说是“外国”，在这里要成功，就要注重灵活地接受日本的企业文化，掌握与日本交流的技巧。在尊敬这个国家的习惯的基础上，发挥自己的个性和强项，才是真正的全球化人才。跟着来看看日本留学生毕业后如何找到工作的，欢迎阅读。

日本留学生如何定位自己和顺利找到工作呢?

一、留学生的强项

我们这里经常会接到留学生在找工作方面的咨询，很多同学都以为留学生在日本不容易找到工作。可是，留学生也有自己在找工作时的强项。因为留学生不仅懂得日语，还可以使用自己的母语并且能够理解许多日本人并不了解的外国的情况。因此，留学生在找工作时最关键的是要意识到自己的这些长处，将其发挥出来。

二、日本留学生毕业在日本工作

和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学从以前开始就设立了就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部 是从3年级秋天开始，修士是从一年级的秋天开始。

日本留学生就业现状

2021年日本留学生回国就业情况因个人情况和行业差异而异，但总体上可以提供一些常见的趋势和情况：

1. 影响因素：COVID-19疫情对全球就业市场造成了冲击，包括日本留学生回国就业市场。疫情限制了跨国移动和经济活动，导致一些留学生面临就业困难。

2. 就业压力：日本留学生回国后面临激烈的就业竞争。日本就业市场对于母语非日语的留学生来说可能更具挑战性，因为许多职位要求流利的日语沟通能力。

3. 行业差异：就业情况在不同行业之间存在差异。一些热门行业，如IT、金融、咨询等，在日本和其他国家都有较好的就业机会。同时，一些特定领域，如医疗、教育、研究等，也可能提供留学生就业的机会。

4. 职业支持：一些留学生可能会通过大学或相关机构提供的职业支持服务来寻找就业机会。这些服务可以提供求职指导、招聘信息以及网络活动，帮助留学生更好地了解就业市场和拓展职业关系。

需要注意的是，以上只是一般情况，并不能涵盖所有留学生的就业情况。每个留学生的经历和机会都是独特的，取决于他们的个人能力、专业背景、语言能力以及个人努力和机遇的结合。

变装魔界留学生的基本信息

大部分在日本能完成了学业的国际学生，都会选择在完成学业之后回国工作，这是为什么呢？和的我一起看看日本留学生回国就业情况怎么样？

回国工作前景

日企或与日本有合作关系的公司。中国已取代美国连续3年为日本的第一大贸易伙伴，而日本则降为欧盟和美国之后的中国第三大贸易伙伴，中日贸易也以年均两位数增长，表明中日两国的经贸关系日益密切。

近年来中国经济成长惊人，促使日本知名企业在中国扩大事业。多会一种语言就是多一个机会，如果会日语即可增加进入日商或进入与日商有事业关系的公司的机会。

一般而言比较多人会说英文，较少人会说日文，而许多企业都和日本有密切的合作，工作会比较好找，薪水也较高一点。学会日语，就是多一个选择。

1.从事中日翻译工作

日剧、日本流行歌曲、时尚流行杂志，日本漫画及小说等在中华地区受到极大的欢迎。

2.成为中日沟通桥 梁

无论政府、民间企业团体、或非营利团体，日本与中国、香港、台湾等各级团体互相来往密集，也都是需要同时具备流利的中日语以及理解双方文化的人才作为桥梁，促进中日双方的经贸合作有效帮助企业达到战略目的，或解决政治及社会问题。

2021日本留学生回国就业情况怎么样

日本留学生回国找工作的情况因人而异，但总体上来说，日本留学生回国找工作有一些优势和挑战。

优势：

1. 日本留学经历：拥有在日本留学的背景可以展示您的跨文化交流能力、语言能力和国际视野，这些都是在就业市场上的竞争优势。

2. 日本教育背景：在日本获得的教育质量较高，特别是在某些领域，如工程技术、科学研究、汽车制造等，日本的教育水平备受认可。

3. 日本语言能力：如果您具备流利的日语沟通能力，那么在回国就业时，您可以更轻松地适应与日本公司或机构的合作，与日本客户进行商务交流。

挑战：

1. 就业市场竞争激烈：无论是国内还是国际留学生，都会面临激烈的就业竞争，尤其是在某些热门行业和领域。

2. 就业认可度：有些雇主可能对日本留学背景持保留态度，他们可能更关注国内教育和工作经验。

3. 文化差异和适应性：回国后需要适应国内的工作文化和环境，这可能需要一定的时间和努力。

值得注意的是，个人的专业背景、就业经验、人脉关系等因素也会对就业情况产生影响。因此，建议您在留学期间就开始关注国内的就业市场动态，积累相关工作经验和人脉，提升自己的竞争力。

以上就是留学生毕业变装挑战日本的全部内容，此外，部分留学生之所以一毕业就选择直接回国，原因竟是：日企就业程序太过繁琐！对此，冯串红给出了自己的建议：中国留学生在日本完成学业后，应该尝试与日本学生一起挑战“就职”活动。“留学应该早做准备，内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。