德国留学社保？一般来说，像美国、加拿大、澳大利亚这样的国家对于留学生的社保是没有强制性要求的，而像德国、法国、瑞士这些欧洲国家则需要留学生缴纳社保。对于需要缴纳社保的留学生来说，其实缴纳社保并不是一件坏事。首先，那么，德国留学社保？一起来了解一下吧。

德国留学免费吗

在德国完成了留学的学习之后，如果想留在德国工作，就一定要认真的进行相关的准备。下面和的我来一起看看德国留学毕业后留在德国工作的条件。

居留条件

一、德国永居

（1）在德国持有长期签证达2年；

（2）强制或自愿交满24个月的法定养老保险；

（3）不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序；

（4）在德国国家认可的高校成功毕业，并找到工作职位；

（5）足够的德语知识；

（6）对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认识；

（7）自己及家庭成员有足够的居住空间。

境外居住时间：持有德国永居者，在联邦德国外，每次停留最长不能查过6个月，否则德国永居失效。但是，在德国境内合法居住超过15年且能自食其力的德国永居持有人以及配偶除外。

其实用大白话理解呢，实际上就是想要留在德国，需要毕业之后找到一份合法稳定的工作，并且连续缴纳60个月的社保，直接就可以申请永居了。或者还有更简单的办法，就是找个德国本地人把自己嫁了或者娶了。

二、欧盟永居

对于德国的永居来说还有小伙伴问到欧盟永居的问题，那什么是欧盟永居呢？欧盟永居：无限期的居留许可，与德国永居有同样的法律效用。即允许在德国任一地点无限期的生活与工作。

德国留学条件

以北京市为例，出国留学后社保处理方式：

具有本市非农业户籍在国外或港澳台地区就读的学生，可由学校开具就读和无医疗保险证明，到本人户籍所在地或居住地街道社保所办理参保缴费手续。在本市发生的符合学生儿童大病医疗保险规定的医疗费用可以报销。扩展资料：

如果是移民的话，在国内缴费未满15年的社保，可申请退保或保留账户。

按照相关规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时终结养老保险关系。在累计满交满15年，年龄达到60岁以后就可以领取养老金了。但是，也可以不退保继续保留账户。

如果因为出国中途中断的话，必须重新缴费满15年才可以领取养老金。按照目前的政策，男性职工在年满60岁，女性职工满50岁，社保缴费满15年后就可以办理退休领取养老金。

参考资料来源：中国网——北京:九类人纳入"一老一小"医保 出国留学可参保

可以继续缴纳，满15年后回国可以享受养老待遇。

出国留学交社保的方法是：

一、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。

为啥都去德国留学

【 #德国移民#导语】德国出台了新的税收制度，那么将给公民带来哪些福利呢?相信各位想移民到德国去的小伙伴都很感兴趣，下面就随 考 网一起了解下吧，希望对大家有所帮助。

1.德国移民税收有哪些优惠政策？

基本免税额提高

德国2018年基本免税额上升了180欧元，免税额调整到9000欧元。这意味着9000欧元以内的年收入是没有任何税收的。月收入3000至6000欧元的人将被减轻纳税。

税率逐渐降低

随着生活成本的提高，德国民众也需要更多的可支配财产，因此政府正逐渐把征税率调低。税务专家指出：“实际上税率降低既适用于所有的工薪阶层又适用于高收入人群。”

儿童免税额度增加

儿童免税额度增加至7428欧元，也就是说如果一对夫妇拥有两个孩子，夫妇二人可享有每个孩子7428欧元的免税额度。

社保费用减少

2018年，所需缴纳的社会保险费用下降18.6%,同时人们的医疗支出也会降低，因为员工需要自己缴纳的额外费用下降至1%.

缴纳更少的养老保险

2018年，所需缴纳的法定养老保险费用中无需纳税的基础金额增加了350欧，较之2016年多出了两倍。

德国留学一直都是很热门的话题，除了德国的教学质量不错，环境优美之外，还有一个重要原因就是德国的福利制度很好。

德国社保

德国税收的复杂程度及税收力度可能大家也有所了解,不同家庭情况不同宗教的人其税收金额也有很大不同。这篇文章就介绍一下德国的税收,主要是帮助一下即将在德毕业工作的留学生。

正常在德国工作,雇主和雇员需要缴纳的项目有税收(Steuern)和社保(Sozialabgaben),其中税收包括了个人所得税(Lohnsteuer),宗教税(Kirchesteuer)和团结附加税(Solidarit_tszuschlag)。

而社保类似于国内的五险,但德国只有四险,分别是养老保险(Rentenversicherung),失业保险(Arbeitslosversicherung),长期护理险(Pflegeversicherung)和医疗保险(Krankenversicherung)。

一,税收

1,个人所得税(计算均是税前,扣除免税额后)。

这个是基本的税收,但是计算还是挺复杂的。不想看的可以直接跳到本段的总结。

德国的个人所得税分为6个等级,也就是一般所说的税卡,交税比例从14% 至最高42%(扣除免税额后)。

德国留学政策有哪些

驻外人员是可以正常缴纳社保医保的，这个由直接让公司人事部门代缴就可以，只要正常缴费，后期都是可以使用的

以上就是德国留学社保的全部内容，在德国社会保险改革的紧锣密鼓声中，有一个角落似乎没引起足够的重视：一些留学生，特别是部分中国留学生，由于经济情况拮据，既无公共医疗保险，更无私人医疗保险。 德国的公共保险制度采用社会主义的互助原则，内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。