澳大利亚留学生当市长，澳大利亚华人

澳洲 2023-10-18 15:53:38 79

澳大利亚留学生当市长？William Webb，前澳大利亚最高法院法官、远东国际军事法庭法官团主席。Gerard Brennan：澳大利亚最高法院首席大法官（1995–1998），现任香港终审法院法官。Harry Gibbs：澳大利亚最高法院首席大法官（1981–1987）。那么，澳大利亚留学生当市长？一起来了解一下吧。

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现任冲搜市长是道尔 (Robert Doyle)

前任是华裔澳大利亚人苏震西，祖籍中国广东省。2001年7月，苏震西当选了府城首任民选市长，在悄手此以前墨城的市长是由城市委启判嫌员会所任命。2004年苏震西成功连任墨尔本市市长，2006年12月获选为全球最佳市长（World Mayor 2006）

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其实是可能的，不过按你现在的情况的话，直接来澳洲工作可能性不高哦

首先澳洲此渣认可的英文成绩是IELTS，大学四六级对来澳洲工作或者申请工作签森尘悄是没啥用的，不过我想对你来说IELTS考到6没什么问题的

另外要长期正式工作的话，那么你只能申请工作签证，或者申请技术移民（可以直接拿到澳洲绿卡的）

你没有在澳洲念书，所以澳洲方面会看你国内的大学文凭，也就是你的学位和物流管理专业，所以计算机VF二级证书在‘来澳洲’这个阶段对你没有帮助，但是如果你成功来了在后续工作方面可能会有些优势。有些大学是无法再澳洲通过认证的，所以要看具体情况

我也是之前留学来澳洲的，在这边蛮久了~需兄庆要的话可以补问或者私信我~希望有帮到你~

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澳洲的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了。

另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等. 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍. 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述. 比如我申请的一份queenland州的职位就是这三个文件, 加一份简单的申请表格OK了, 但很多NSW的职位就麻烦的多, 要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位, 因为public sector application极耗时间, 一两天一般是搞不定的(我指纯粹填表格时间). 如果你草草挥就, 那是浪费大家的时间. 我第一次申请public sector 就被中介将申请退了回来, 曰: 太短!!呵呵, 极糗, 又花费两天时间让燃悉重新写.

另一种分类方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是给labour工准备的, permanent position就是常见的长期职位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿. contract position一般3个月到一年, hourly rate比较高, 经常比同级permanent position高出50%以上, 但一般没有假期等福利. 在IT业, 总量的30%, 新职位的50%以上是contract position, 并且比例还在逐渐升高. 这种职位国内基本见不到, 因为大家都是一拍两散. 这边不同, 如果你理由不充分的要开除雇员, 被告上法庭就极麻烦了, 而contractor简单多了, 按contract来, 一般多陪点钱就是了.

澳洲的被广告出来的大部分职位 (绝大部分private和一些public) 都是通过中介走的. 中介从雇主那里收钱, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中国人中介, 劝你别去. 工作广告主要是通过两个媒体: 报纸和internet. 对于IT, 一般在jobnet.com.au也就够了; 对于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等网站就差不多.

重要的是, 被广告出来的工作只占总量的约30%, 剩下的就是hidden market. 不用惊讶, 原因很简单: 成本. 自己发广告招工是极耗时间和精力的, 远比很多人想象的更耗, 这个俺深有体会; 找中介代劳很费钱, 至少是职位的几个月工资, 如果是contract职位, 那15%-30%就会落到中介口袋. 所以雇主们雇工一般是这样: 首先内部promotion, 不成就从自己的network中寻找(老板或雇员介绍), 再不成就看自己收集的简历中有没有合适的(job seeker 主要联系得来), 最后不得已才打广告或找合作中介. 好好思考一下这个里面你能研究出点儿什么??

2 求职材料

简历的重要性就不用俺多说了. 遗憾的是, 很多人恰恰就不够坦乎重视这个. 这可是敲门砖啊, 酒香还怕巷子深呢!!

教你写简历的文章一抓一大把, 我就说一些关键的.

一, 篇幅, 4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了

二, 格式清晰工整, 内容重点突出. 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点, OK?

三, 不仅需要experience, 还要段枝achievement, 尽量量化

四, 按重要顺序排列, 比如我的简历的sections顺序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Education, Hobbies, Referee List 举个例子, 不一定适合你.

五, Referee很重要, 至少要有一个本地人. 如果条件不允许, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千万别放上一个连英语都说不好的”本地人”. Referee的数量一般2-3个, 不要超过4个.

3 找工最佳时间

受圣诞节影响, Job Market 从每年的12月初开始进入低潮, 中介在网上的虚假广告猛增. 澳洲人的圣诞假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到来年的1月底, 市场才复苏, 同时2月和3月成为寻找新雇员的高峰期. 所以, 在国内过春节可不是一个好主意, 嘿嘿.

另外, 还有很多公司在7月份报税期结束后, 在8, 9 月份就开始招工, 也是一个小高潮.

其它的月份就相差不多了

4 招工广告与中介

前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额. 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合我们的junior职位少的可怜.而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了

于是我们不得不在这个狭小的范围内争得头破血流…..

用实际的数据举例. (我以前从BrainBox看到的, 凭记忆写出来, 可能与原文稍有出入) 一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定.

不幸的是, 俺们多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验.

一言以蔽之, 大量的工作在寻找圈内人, 同时大量的圈外人在争抢少量的职位. 幸运者寥寥.

话说回来, 我的意思可不是说中介没有用, 我的意思是说, 中介对圈内人的作用无可替代, 不过对我们的作用就小了很多. 我还是有几个朋友通过中介找到理想工作的.

5 工作申请步骤

不要浪费你的时间在不太符合你经历的广告上. 经常看见有人说已经发了300封500封甚至上千封申请的, 这个数量够俺发上个几年的, 因为我每天最多才发出过5封申请. 当然, 多多益善, 但我不赞成撒网式的做法, 就是发出1000封我也不会有任何成就感, 只会有失败感. 如果你跟我感觉相反, 那你就是在重复申请这个工作, 而不是真的找工作.

正确的工作申请过程应该是这样的:

1, 找到适合自己的job ad, 对国人来说, 通常要比你国内的职位低一两个档次;

2, 发邮件申请;

3, 过几刻钟或者几小时, 打电话确认, 有机会的话就尽量多说, 像你的相关经验啦, 职业资格啦, 过去项目与这个工作的相关性啦等等, 总而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.

4, 几天后, 如果没有收到回信, 再打电话

5, 再打电话…

6, ……

7, 咱还是放弃算了, 专攻下一个。

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1. 教育质量高：澳洲的教育质量在全球范围内都很有名，樱族斗澳洲的大学排名也很高。

2. 多元文化：澳洲是一个多元文化的国家，留学生可以接触到来自不同国家的人，体验不同的文化。

3. 生活成本高：澳洲的生活成本相对较高，尤脊磨其是住宿和交通费用。

4. 工作机会：澳洲的经济发展良好，留学生可以在学习期间或毕业后在澳洲找到工作。

5. 签证难度：澳洲的签证申请比较严格，需要提供详细的材料和证明。

总的来说，澳洲留学是一个很好的选择，但需要考虑到生穗并活成本和签证难度等因素。